Platy- co dělat tam, kde nerostou

pemize

Pro zajištění financí ke zvýšení mezd a platů v sociálních službách se jde cestou dotací.

Pdbory radí: "V případě, že budete mít při jednání o navýšení platů, mezd problémy typu – nejsou finance, nejsou kryty v úhradové vyhlášce (zdravotnictví a sestry v sociálních zařízení), nedošly dotace ke krytí nákladů, kraje nám nepomohou (sociální služby), musíme propouštět, snižovat osobní příplatky, úvazky a podobně, obraťte se na své odborové organizace, na své regionální pracovníky a samozřejmě na nás. Slibů bylo a je dost, ministerstva jsou přesvědčena, že prostředky jsou zabezpečeny cestou dotací a úhradovou vyhláškou."

 

Zdravotnictví

"Pro zaměstnance ve zdravotnictví, na které se vztahuje odměňování platem (tzv. ROPO), jsou předloženy návrhy stupnic platových tarifů navýšených o 5 %, a to jak pro zdravotnické, tak pro nezdravotnické kategorie zaměstnanců. Zásadní změna je také připravena pro zvláštní určení platového tarifu. Pokud bude systém zvláštního určení platového tarifu ve vašem zařízení uplatněn, tak jedině ve prospěch zaměstnanců, to znamená nejméně ve výši přiznané praxe. Vracíme se několik let zpět, kdy tento systém měl být ve zdravotnictví uplatněn z důvodu ocenění zaměstnanců. Připomínáme, že zvláštní určení platového tarifu je tzv. pásmové odměňování.

Pro zaměstnance ve zdravotnictví, na které se vztahuje odměňování mzdou není připravena v oblasti mezd změna právních předpisů, zde musí probíhat kolektivní vyjednávání o úpravách a navýšení mezd.

Bude záležet na schopnosti vyjednávat, na síle členské základny toho kterého zařízení a samozřejmě na tom, zda budou finance zajištěny v úhradové vyhlášce, což je dohodnuto s Ministerstvem zdravotnictví.

Finanční zajištění nárůstu mezd a platů ve zdravotnických zařízeních o 5 % by měla poskytnout úhradová vyhláška pro rok 2015. Asociace českých moravských nemocnic upozorňuje na to, že finance nejsou návrhem úhradové vyhlášky zabezpečeny, Ministerstvo zdravotnictví sděluje, že ano. Jednání se konají a věříme ve shodu.

Sociální služby

Pro zaměstnance v sociálních službách, na které se vztahuje odměňování platem, se již uplatňuje nařízení vlády platné od 1. listopadu. Všem zaměstnancům byl zvýšen platový tarif o 3,5 %, a to dokonce i zdravotnickým. Zdravotničtí pracovníci by měli být od ledna přeřazeni zpět do tabulky „zdravotnické“, tedy jim bude zvýšen platový tarif o dalších 1,5 % na celkových 5 %.

V návaznosti na rozhodnutí vlády o posílení prostředků na financování sociálních služeb, což byl a je dlouhodobý požadavek našich členů a odborového svazu, je připravena další stupnice platových tarifů navýšená o další 4% pro pracovníky sociální péče a sociální pracovníky. Jde o kompromis jednání, OS požadoval původně navýšení pro všechny zaměstnance, ale jednáním došlo k tomuto kompromisu.

Pro zaměstnance v sociálních službách, na které se vztahuje odměňování mzdou, není připravena změna legislativy, zde musí probíhat kolektivní vyjednávání o úpravách a navýšení mezd.

Bude záležet na schopnosti vyjednávat, na síle členské základny toho kterého zařízení a samozřejmě na tom, zda finance doputují cestou dotace do jednotlivých zařízení tak, jak je slibováno MPSV.

Finanční zajištění k nárůstu mezd a platů v sociálních zařízeních o 3,5 % a pro vybrané zaměstnance o další 4 % by mělo dojít cestou dotací, taková je dohoda s MPSV."

Podle www.oszsp.cz

 

Brno: Studio Bianca, Vranovská 19 | více informací ZDE

České Budějovice: Krajinská 384/42 (40a) | více informací ZDE

Hradec Králové: Adalbertínum (staré), Československé armády 300 | více informací ZDE

Karlovy Vary Cheb: Domov mládeže, Lidická 38, 360 20 Karlovy Vary Drahovice ZDE

Ostrava: Kafárna, U Oblouku 10/501 | více informací ZDE

Plzeň: Západočeská galerie, Pražská 13 | více informací ZDE

Praha: kostel Sv. Ignáce, Ječná 2, Praha 2 | více informací ZDE

© 2014 - SestraIN | Ing. Jiří Neumann
Grafika: www.klubko55.cz
Vytvořil: Ondřej Dvořák
Počet návštěv: 3 907 288


Přepnout na mobilní verzi